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Unsere Versprechen

Kostenlos

CWC erhebt keine Gebühren für die Teilnahme an unserem Programm und Dein Gehalt wird auch nicht gekürzt, sobald du in Deutschland bist.

Beschleunige Deine Karriere

Keine Berufserfahrung erforderlich. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein gutes Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Abreise nach Deutschland

Reise mit Deinem Sprachzertifikat, Deiner Qualifikationsanerkennung, Deinem unterschriebenen Arbeitsvertrag, Deinem Arbeitsvisum und allen rechtlichen Voraussetzungen nach Deutschland.

Integration & Ausbildung

Du durchläufst einen Sprachkurs und einen Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung. Sobald du die Prüfung bestehst bist du registrierte Pflegefachkraft in Deutschland.

Sprachausbildung

Du erhältst eine Anleitung zum Sprachtraining, Einschätzungen und finanzielle Unterstützung. Bei Deiner Ankunft in Deutschland bieten wir Dir Sprachpatenschaften an.

Engagiertes Team

Wir glauben an Dich und wollen, dass Du in Deutschland langfristig erfolgreich bist. Wir bieten Dir unsere kontinuierliche Unterstützung während der gesamten Rekrutierungsphase und danach an,

Deine Reise nach Deutschland. Ganz ohne Kosten!

In 12-24 Monaten bist Du in einer möblierten Wohnung in Deutschland
  • 1
    Step 1
    Screening und Dokumentensammlung
  • 2
    Step 2
    Interview- und Einstellungsprozess
  • 3
    Step 3
    Anerkennungsprozess
  • 4
    Step 4
    Abreise und B2-Studien
  • 5
    Step 5
    Ankunft in Deutschland & Integration
1
Screening und Dokumentensammlung

Screening und Dokumentensammlung

Im ersten Teil des Programms werden die Präferenzen und Fähigkeiten der Kandidat:innen bewertet. Darüber hinaus erstellen wir einen individuellen Einstellungs- und Zeitplan. Anschließend werden die Kandidat:innen die für die Anerkennung erforderlichen Unterlagen sammeln und einreichen sowie das berufliche Profil vervollständigen.

2
Interview- und Einstellungsprozess

Interview- und Einstellungsprozess

In der zweiten Phase bringen wir die Kandidat:innen mit den Arbeitgebern zusammen, die den Präferenzen der Kandidat:innen entsprechen. Zudem koordinieren wir die Vorstellungs-gespräche und Arbeitsverträge.

3
Anerkennungsprozess

Anerkennungsprozess

In der dritten Stufe kümmern wir uns um die Anerkennung und die Arbeitsgenehmigung der Kandidat:innen. Wir unterstützen die Kandidat:innen bei der Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft in Deutschland.

4
Abreise und B2-Studien

Abreise und B2-Studien

Im vierten Schritt unterstützen wir die Kandidat:innen und Arbeitgeber bei der Beschaffung eines Arbeitsvisums und der Organisation der Reise nach Deutschland. Wir bieten Relocation- und Integrations-trainings an.

5
Ankunft in Deutschland & Integration

Ankunft in Deutschland & Integration

Im letzten Schritt heißen wir die Kandidat:innen in Deutschland willkommen und unterstützen sie bei den ersten Schritten in Ihrer neuen Heimat und der Integration. Die Kandidat:innen beginnen dann mit ihren QR- und Sprachkursen und bereiten sich auf die Prüfungen vor.

What are the requirements to apply?

Jede zugelassene Krankenschwester, die eine dreijährige Berufsausbildung oder ein vierjähriges College- oder Universitätsprogramm abgeschlossen hat.

Die Mindestvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums in Deutschland ist ein B1-Zertifikat von Goethe, TELC oder ÖSD. Um jedoch so schnell wie möglich eine examinierte Krankenschwester oder einen examinierten Krankenpfleger zu werden, ist es wichtig, dass Sie bereits in Ihrem Heimatland mit dem Erlernen von B2 beginnen, bevor Sie nach Deutschland kommen. Das Erlernen einer Sprache ist bei jedem Menschen anders, und ein genauer Zeitrahmen lässt sich daher nur schwer vorhersagen. Wir gehen davon aus, dass Sie innerhalb von 12 Monaten für die B1-Prüfung bereit sein könnten, wenn Sie mindestens 2 Stunden pro Tag lernen und während des A1-Unterrichts eine Privatstunde pro Woche und während des A2- und B1-Unterrichts drei Privatstunden nehmen. Für den Abschluss des B2-Kurses sollten Sie weitere 4-6 Monate benötigen. Insgesamt hängt es von Ihrem Engagement beim Lernen ab.

Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie bestimmte Kosten selbst tragen, z. B. für das Sprachtraining im Heimatland, das Visum und die Reiseversicherung. Care With Care bietet allen Bewerbern, die keine finanzielle Unterstützung durch unser Programm erhalten haben, einen finanziellen Bonus, wenn sie die Probezeit bei ihrem deutschen Arbeitgeber bestanden haben.

Deutschland wartet auf Sie

Unendliche Karrieremöglichkeiten

CWC erhebt keine Gebühren für die Teilnahme an unserem Programm und wir kürzen Ihr Gehalt nicht, sobald Sie in Deutschland sind.

Mehrere soziale Vorteile

Sie haben Zugang zu einigen der besten Sozialleistungen der Welt: eine hervorragende Kranken- und Arbeitslosenversicherung, Rentenleistungen und kostenlose Bildung für Sie und Ihre Familie.

Leben im Herzen von Europa

Mit einem Job in Deutschland sind Sie nur 1-2 Stunden von Venedig, Paris, London und anderen Traumorten entfernt.

Gutes Gehalt vom ersten Tag an

Durchschnittlich 2.700 - 4.000 € pro Monat für eine examinierte Krankenschwester und 2.300 € für einen Krankenpflegehelfer.

Wir sind für Sie da.
Lernen Sie unser Support-Team kennen.

Seit fast 10 Jahren haben wir Hunderten von Krankenschwestern geholfen, ihre Pflegekarriere in Deutschland zu beginnen.

Rotherstrasse 18 Berlin, Germany 10245

Wir beantworten ihre wichtigsten Fragen

Abgesehen davon, dass Sie in Ihrem Land als Krankenschwester oder Krankenpfleger zugelassen sind, sich verpflichten, Ihre Sprachprüfungen zu bestehen und alle erforderlichen Unterlagen einzureichen, erwarten wir von Ihnen Folgendes: 1) dass Sie sich verpflichten, bei Ihrer Ankunft in Deutschland die B2-Prüfung und die Prüfung zur Anerkennung der Qualifikation abzulegen und 2) mindestens 2 Jahre bei Ihrem Arbeitgeber zu bleiben, nachdem Sie Ihre Anerkennung als Registered Nurse erhalten haben.

Während des Anerkennungskurses und bis zum Bestehen der Qualifikationsprüfung und dem Erhalt der Urkunde arbeiten Sie als Krankenpflegehelfer. Nachdem Sie die Urkunde erhalten haben, können Sie Ihr Visum ändern und mit einem neuen Vertrag offiziell als Krankenschwester arbeiten. Oder Die meisten ausländischen Krankenschwestern und -pfleger dürfen nach ihrer Ankunft in Deutschland für einen bestimmten Zeitraum als Krankenpflegehelfer arbeiten, während sie sich darauf vorbereiten, eine vollwertige Krankenschwester zu werden. Es gibt zwei entscheidende Komponenten, um eine examinierte Krankenschwester in Deutschland zu werden: Die B2-Prüfung und die "Kenntnisprüfung", die eine Prüfung der pflegerischen Fähigkeiten darstellt. In Deutschland gibt es keinen Mangel an Krankenpflegehelfern. Daher ist es für CWC eine Priorität, Sie bei Ihrer Ankunft in Deutschland dabei zu unterstützen, eine examinierte Krankenschwester zu werden, damit Sie langfristig in Ihrem neuen Land bleiben können.

Wenn Sie in Deutschland examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger werden, können Sie zunächst mit einem Arbeitsvisum im Land bleiben. Nach 5 Jahren können Sie eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen und in Deutschland bleiben. Sie können in Deutschland langfristige berufliche und persönliche Pläne schmieden!