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¿Qué enfermeros pueden trabajar en Alemania?

Restricciones a la contratación de enfermer@s extranjer@s: ¿quién puede trabajar como enfermer@ en Alemania?

Desde el punto de vista del candidato, tomar la audaz decisión de buscar trabajo en otro país nunca es fácil y debe estar lo mejor informado posible. Desde el punto de vista del empleador, es fundamental saber en qué regiones puede contratar legalmente. Así que la primera pregunta que hay que hacerse es: ¿quién puede solicitar trabajar como enfermer@ en Alemania? La respuesta a esta pregunta está estrechamente ligada a las mejores prácticas de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para la contratación global de personal sanitario. 

Venir a trabajar a Alemania es el sueño de muchos profesionales de todo el mundo, incluidos los enfermer@s, que están muy solicitados con más de 50.000 vacantes abiertas. Todas las instituciones sanitarias alemanas -hospitales, centros de tercera edad y otros centros médicos- están deseando contratar a enfermer@s extranjer@s.

 

¿Quién puede solicitar un trabajo de enfermer@ en Alemania?

Depende de dónde vivan los candidatos, no tanto de dónde vengan. Hemos desglosado la respuesta en dos categorías geográficas:

  • Ciudadanos de la UE y ciudadanos de fuera de la UE que ya viven dentro de las fronteras de la UE: Todos los enfermer@s que son ciudadanos de la UE o que ya viven dentro de las fronteras de la UE no tienen ninguna limitación para solicitar un trabajo en Alemania. En estos casos, Care With Care puede ayudar a los candidatos en su proceso de convalidación de estudios.
  • Candidatos que viven fuera de la UE: Si los candidatos viven fuera de la UE, es necesario comprobar si su país tiene restricciones para la contratación de enfermer@s. Care With Care -al igual que las demás agencias de contratación- puede contratar a enfermer@s de todo el mundo, excepto los que viven en 47 países. La Organización Mundial de la Salud (OMS) determinó en 2020 que estas 47 regiones sufren una grave escasez de profesionales sanitarios, por lo que el gobierno alemán ha prohibido la contratación de enfermer@s. En estos casos sólo se aceptan los programas de contratación entre gobiernos, así como las solicitudes directas de l@s enfermer@s a los empleadores alemanes. Sin embargo, si los candidatos han nacido en uno de los 47 países que figuran en la lista de la OMS, pero viven actualmente en una región que no está restringida, no tienen ninguna restricción de contratación para venir a Alemania a trabajar como enfermer@s.

 

La progresión y reevaluación de la lista de candidatos de la OMS:

La lista de escasez de la OMS viene determinada por dos factores principales: 

  1. La suma de médicos, enfermer@s y comadronas empleadas es superior a 2,28 por cada 1.000 habitantes;
  2. Más del 80% de los partos son asistidos por un profesional sanitario cualificado.

 

Esta lista se ha actualizado recientemente: mientras que la lista actual de 2020 recoge 47 regiones con escasez de personal sanitario, la lista anterior de 2006 incluía 57. Queremos felicitar a Camboya, Laos, Bután, India, Indonesia, Myanmar, Marruecos, Irak, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Perú, Zimbabue, Zambia, Ruanda, Kenia, Gabón y Comoras por haber abordado y reforzado su ecosistema local de personal sanitario en los últimos 14 años.

 

La filosofía de contratación de Care With Care

Care With Care aprecia la noción de proteger a los países que necesitan sus propios profesionales sanitarios y, por tanto, se compromete a contratar únicamente a personas de regiones que no estén en la lista de países preseleccionados por la OMS. También creemos en la formación de asociaciones con escuelas de enfermería y universidades de todo el mundo para atraer más talento a las profesiones sanitarias.

La misión de Care With Care es ofrecer a enfermer@s subempleados y desempleados la oportunidad de venir a Alemania y trabajar como enfermer@ registrad@. Si actualmente vives en una región fuera de la lista de preselección de la OMS y estás interesado en trabajar en Alemania como enfermer@, o eres un empleador interesado en contratar personal extranjero, te invitamos a visitar nuestra página Trabajar en Alemania y a ponerte en contacto con nosotros. 

Care With Care fue creada en 2012 por Laura Esnaola y el Dr. Steffen Zoller para ofrecer un servicio de contratación transparente y honesto para las instituciones sanitarias alemanas y los profesionales de la enfermería de todo el mundo. Lee más sobre nuestros valores y cómo empezamos en nuestro artículo de Harvard Business Manager.

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