En la primera parte del programa evaluamos las preferencias de los candidatos, sus habilidades y diseñamos un plan de contratación individualizado y un calendario. A continuación, los candidatos recopilan y presentan los documentos necesarios para el reconocimiento de cualificación (Urkunde) y completan su perfil profesional.
En la segunda etapa del viaje, ponemos en contacto a los candidatos con potenciales empleadores en función de cada una de sus preferencias, y coordinamos las entrevistas y los contratos de trabajo.
En la tercera fase, tramitamos el reconocimiento de cualificación de los candidatos y obtenemos su autorización de trabajo. Apoyamos a los candidatos en la formación necesaria para convertirse en enfermer@ diplomad@ en Alemania.
En el cuarto paso del proceso, apoyamos a los candidatos y empleadores en la obtención de un visado de trabajo y en la organización del viaje a Alemania. Ofrecemos cursos de reubicación e integración
A continuación, en el último paso, damos la bienvenida a los candidatos en Alemania y les ayudamos con la logística de llegada e integración. A continuación, los candidatos comienzan sus cursos de idiomas y de reconocimiento de cualificación, y se preparan para los exámenes.
Ofrecemos la mayor calidad de reclutamiento en todas nuestras regiones. Nuestra plataforma permite conectar a candidatos y empleadores de forma eficaz y transparente, ofreciendo una visualización clara del proceso.
Care With Care busca alianzas con personas, instituciones, universidades y organizaciones con ideas afines que sitúan el bienestar de los candidatos en el centro de su actividad. Nuestro objetivo no sólo es reclutar a enfermer@s existentes, sino animar a más personas a entrar en profesiones de salud y crear lazos entre los ecosistemas sanitarios a nivel global.
Estamos orgullosos de las miles de oportunidades que hemos creado para enfermer@s e instituciones de salud.
Entender las diferencias culturales de los enfermeros En un mundo globalizado como el de hoy en día, las empresas trabajan cada vez más con equipos internacionales. Aunque esta diversidad aporta numerosas ventajas, también plantea retos en términos de comunicación eficaz y entendimiento entre las diferencias culturales. Esto es especialmente importante en el sector sanitario, en […]
READ MORE...En febrero de 2022, Care With Care fue una de las primeras empresas en recibir el Sello de Calidad RAL – «Fair Recruitment Healthcare Germany» por la Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. (Asociación de Calidad para la Contratación y Mediación de Personal Sanitario en el Extranjero) por sus procesos de […]
READ MORE...In May 2022, the UK Code of Practice for International Recruitment List recognized Care With Care for their ethical standards of active international recruitment in alignment with the United Kingdom’s strategy to strengthen medical and community care institutions while ensuring safeguards on proactive recruiting from nations with a surplus of healthcare personnel. Care With Care […]
READ MORE...Care With Care Nurses in Berlin, Germany
Aydeé's story: From Costa Rica to Germany
Care With Care GmbH is awarded with the RAL Quality Seal
Reclutamos en cualquier país que esté permitido por el gobierno alemán y local. Si vives en uno de los países de la lista, lamentablemente no podemos reclutarte en Alemania.
Desde el punto de vista de l@s enfermer@s, Care With Care puede ayudarte a empezar a trabajar en Alemania en un plazo de 12 a 24 meses. El plazo exacto dependerá sobre todo de tu compromiso con el aprendizaje del idioma alemán, ya que deberá aprobar el certificado B1 o B2 antes de llegar a Alemania. Desde el punto de vista del empleador, se espera que l@s enfermer@s lleguen a Alemania en un plazo de 6 a 9 meses después de firmar un contrato de trabajo. Lo más importante es que Care With Care se compromete a compartir plazos transparentes a lo largo de todo el viaje para que tanto l@s enfermer@s como los empleadores puedan planificar adecuadamente esta experiencia que cambia la vida de nuestros candidatos.
Cualquier enfermer@ licenciad@ que se haya graduado en un programa de formación profesional de 3 años o en un programa universitario de 4 años, siempre y cuando no viva actualmente en uno de los países que han sido restringidos por el gobierno alemán en base a la evaluación de escasez de personal de enfermería de la OMS.