Care With Care (CWC) wurde 2012 gegründet und ist Vorreiter bei der Vermittlung von Pflegekräften, insbesondere von den Philippinen nach Deutschland. In den letzten 10 Jahren hat Care With Care Angebote und Programme an den Bedürfnissen der Arbeitgeber und Pflegekräfte kundenzentriert angepasst und weiterhin entwickelt.
Unser Fokus ist Erwartungsmanagement, Ausbildung, Integration und Zuverlässigkeit.
Über 1.000 hochqualifizierte Pflegekräfte lernen auf den Philippinen, in Costa Rica, China, Tunesien und im Mittleren Osten derzeit Deutsch. Care With Care möchte weiterhin mit Gesundheitseinrichtungen zusammenarbeiten, die unsere Vision der Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte teilen: Jede Gesundheits-Fachkraft erhält eine Karriere-Chance und wird mit Qualität, Transparenz und Sicherheit vorbereitet und vermittelt.
Care With Cares Ziel ist Pflegefachkräfte auf einen langfristigen Erfolg in Ihrer Einrichtung und in Deutschland vorzubereiten. Die Bleibeperspektive ist für uns ein wichtiger Faktor.
Kandidat:innen werden sorgfältig ausgewählt und mit den passenden Arbeitgebern zusammengebracht.
Unser Integrationsmodul erstreckt sich von der Bewerbung bis zu 2 Jahren nach der Ankunft, je nach Bedarf der Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
Wir bieten Ihnen und den Kandidat:innen eine kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses und bei der Entsendung nach Deutschland.
Wir bieten hoch-effektives Sprachtraining und sorgen für einen transparenten Lernfortschritt sowie Fachsprach-Anteilen.
Wir kümmern uns, damit Sie sich nicht sorgen müssen: von der Rekrutierung, über Behördengänge bis hin zu Anpassungsmassnahmen.
Wir erheben keine Programmgebühren von den Kandidaten, sondern investieren vorab in sie. Wir prüfen alle unsere Partnerorganisationen sorgfältig auf Ethik und Qualität.
Care With Care rekrutiert hochqualifizierte und motivierte Kandidat:innen der besten Universitäten. Die Kandidaten werden auf ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit, Sprachkenntnisse und Belastbarkeit geprüft.
Mit ständig mehr als 1.000 Kandidat:innen in der Pipeline bietet Care With Care einen wachsenden Talentpool mit unterschiedlichen Fähigkeiten und einer Bandbreite von 0 bis 5+ Jahren Berufserfahrung.
Unsere Pflegefachkräfter stammen derzeit aus den folgenden Regionen:
· Philippinen · Costa Rica · Tunesien · Mittlerer Osten · China
Einige der häufigsten
Qualifikationen umfassen:
Chirurgie
Geriatrie
Gynäkologie und Geburtshilfe
Intensivpflege
Neonatologie
Notaufnahme
Onkologie
Pädiatrie
Radiologie
Die Suche nach Karriere-Möglichkeiten im Ausland war mühsam, denn fast jedes Land verlangt zwei Jahre Pflegeerfahrung, die wir nicht hatten. Eines Tages sah mein Freund eine Anzeige von Care With Care für das “Journey to Germany” Programm. Es erfüllte viele Kriterien: keine große Erfahrung erforderlich, keine Vermittlungsgebühr; die Chance, gemeinsam beim gleichen Arbeitgeber zu arbeiten. Glücklicherweise lernen wir beide gerne Sprachen und es machte uns Spaß. Ein Jahr, nachdem wir unsere Reise begonnen hatten, nahmen wir schließlich einen Flug und setzen einen Fuß als ausländische Pflegekraft in Deutschland. Hier zu arbeiten hat seine Vorteile: eine fremde Sprache zu lernen, eine neue Kultur kennenzulernen, mehr zu verdienen als wir zu Hause, durch Europa zu reisen und 30 Tage bezahlten Urlaub zu haben. San ka pa? Ich habe diesen Text geschrieben, während ich im Flugzeug auf die Philippinen saß, um dort meinen Urlaub zu verbringen. Vielen Dank an Care With Care, die uns während des gesamten Prozesses geholfen haben und unseren Traum wahr werden ließen.
Meine Reise nach Deutschland ist eines der besten Dinge, die mir als Krankenschwester passiert sind. Ich habe nicht nur eine der anspruchsvollsten Sprachen gelernt, sondern auch mit dem großartigen Team von Care With Care gearbeitet, das einen großen Anteil daran hatte, dass mein Traum wahr wurde. Vieles von dem, was ich jetzt habe, verdanke ich Magsaysay und Care With Care. Ich habe alle Ziele erfüllt, die ich mir seit dem ersten Tag meiner Reise gesetzt hatte: Ich bin jetzt Krankenschwester in Deutschland, arbeite in einem der größten Krankenhäuser und genieße jedes bisschen meines Lebens.
Vor Jahren dachte ich, ich würde nie die Möglichkeit haben, meine Krankenschwestern-Lizenz zu nutzen. In den letzten 10 Jahren, nachdem ich die NLE bestanden hatte, arbeitete ich außerhalb meines Wunsch-Feldes, so zuletzt als Call-Center-Agentin. Aber Care With Care bot plötzlich eine enorme Chance für eine unerfahrene Krankenschwestern wie mich. Sie halfen mir, mich in einem Deutschkurs anzumelden, Dokumente zu besorgen und den richtigen Arbeitgeber für mich zu finden. Jetzt bin ich eine anerkannte Krankenschwester in Deutschland und arbeite in einer Seniorenpflegeeinrichtung. Danke Care With Care, dass sie einen Weg boten, um das zu erreichen, was ich bin und was ich heute habe.
Ich muss sagen, dass ich schon bei der Auswahl der Agentur, die mir helfen würde, meinen Traum von einer Arbeit in Deutschland zu verwirklichen, Vertrauensprobleme hatte. Aber dann habe ich von Magsaysay und Care With Care von meinen Freunden gehört, die auch hier in Deutschland arbeiten und mit der gleichen Agentur gekommen sind. Das Team von Care With Care hat uns bei jedem Schritt geholfen: vom Papierkram über einen frühen Termin bei der Botschaft bis hin zu dem Zeitpunkt, an dem ich endlich angefangen habe, als Krankenschwester in Deutschland zu arbeiten. Der ganze Prozess - das Erlernen der Sprache, das Bestehen der Prüfung und das Arbeitgeberinterview usw. - war tatsächlich schwierig und stressig. Aber das war es alles wert!
In den letzten zehn Jahren hat Care With Care die eigenen Prozesse und Ansprüche kontinuierlich getestet und angepasst, um ein einzigartiges, exklusives und hochwertiges Angebot zu entwickeln und auszurollen:
· Technologie
Verbesserung von Prozessen, um Transparenz für Bewerber und Arbeitgeber zu schaffen.
· Deutsche Qualifikationsanpassung
Einzigartige Weiterbildung und Trainings zur anerkannten Krankenschwester.
· Sprachkurse
Investition in eigene Schulen und Partnerschaften um die Unterrichtsqualität zu verbessern.
· Integrationscoachings
Zur Vorbereitung der Pflegekräfte auf ihr neues kulturelles und berufliches Leben.
Care With Care ist stolz auf die Erfahrung und das Wissen, das es im Laufe der Jahre angesammelt hat. Dies wäre nicht ohne die erfahrenen Partner möglich gewesen:
“Wir kennen CarewithCare, insbesondere die handelnden Personen seit 4 Jahren. Seit dieser Zeit ist unsere Geschäftsbeziehung von einer sehr seriösen und verlässlichen Zusammenarbeit mit sehr kompetenten Partnern geprägt.”
Erwin Merz, Pflegedirektor im Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH
· Chancen-Bildung
Alle qualifizierten Kandidat:innen erhalten Zugang zu deutschen Arbeitsmöglichkeiten.
· Arbeitnehmerschutz
Wir kümmern uns um die Pflegekräfte während des gesamten Prozesses und bieten faire Bedingungen.
· Qualität und Exzellenz
Wir bieten den Kunden einen exzellenten Service und macht die Rekrutierung im Ausland zu einer nachhaltigen Praxis.
· Investition in die Ausbildung der Kandidat:innen
Wir bieten eine ganzheitliche Ausbildung, um die beste Vorbereitung zu gewährleisten.
· Giving back/ Corporate Social Responsibility
Care With Care re-investiert in die lokalen Gemeinschaften.